Entenda o mundo da pequena empresa altamente inovadora
A partir de 1960 tornou-se evidente um início do amadurecimento do mercado em muitos países industrializados. Em setores como o Leia mais…
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O êxito de uma organização depende fundamentalmente de seu acerto em escolher pessoas certas para as funções certas. Não seria Leia mais…
Sua finalidade é atrair candidatos bem qualificados para os postos ou carreira que se pretendem preencher. Há uma grande variedade Leia mais…
É o processo para diagnosticar os pontos fortes e fracos de cada candidato, sua competência, capacidades e limitações, e as Leia mais…
São indispensáveis para garantir o desempenho ótimo nos atuais trabalhos, capacitar a transferência para outros postos e ampliar a visão Leia mais…
PESSOAIS: Estado civil, quantos anos de casado, número de dependentes, número de filhos, idade, quando nasceu o primeiro filho, saúde, Leia mais…