Entender os Recursos Humanos para crescer profissionalmente
A dinâmica da empresa cria relações interpessoais entre os que nelas trabalham, que dão lugar ao surgimento de grupos espontâneos: as organizações informais. Eles influem no funcionamento da organização, favorecendo um melhor clima humano na empresa e facilitando, assim, a consecução dos objetivos. Depois de um certo tempo de permanência Leia mais…
Diante das observações e das conclusões do estudo da sala de observações de enrolamento da Western Electric Company, as funções mais visíveis dos grupos informais são a evitação de interferências externas e a restrição do rendimento. Contudo, alguns estudos posteriores puseram em evidência outras funções muito mais positivas do ponto Leia mais…
Dado o peso que têm os grupos informais no funcionamento das organizações, torna-se evidente a utilidade de dispor de um esquema conceituai que ajude a compreender sua gênesis e sua dinâmica. A esse propósito, o modelo formulado por George C. Homans, em sua obra The Human Group, publicada por Harcourt, Leia mais…
Todo grupo surgido espontaneamente numa organização desenvolve-se num ambiente constituído pela mesma organização e pela sociedade em que ela está situada. O comportamento do grupo é, de certa forma, fruto da ação de fatores presentes em seu ambiente. Esses fatores são os seguintes: A tecnologia disponível (por exemplo, a máquina Leia mais…
As atividades, as interações e os sentimentos, tanto os requeridos como os dados, configuram, por sua vez, as características do comportamento espontâneo que vai emergir entre alguns dos membros da organização, dando lugar à formação dos grupos informais. A gênese e o desenvolvimento do sistema encerram uma série de processos Leia mais…
A análise anterior não foi realizada simplesmente pelo interesse intelectual de compreender um complexo fenômeno social, mas porque esse fenômeno gera consequências de diferente ordem na organização. Estas consequências podem ser agrupadas sob três categorias: rendimento, satisfação e desenvolvimento pessoal. Rendimento O rendimento deve ser entendido no sentido amplo, tanto Leia mais…