A maior parte das empresas – e de organizações em geral – nasce a partir de uma ideia pensada e desenvolvida por uma pessoa que tem, de um lado, visão de futuro e, de outro, capacidade e vontade para levar consigo um grupo de colaboradores. Nas etapas iniciais, o risco Leia mais
Pode-se ensinar alguém a ser líder? Seguindo a analogia entre o líder e o artista, pode-se ensinar a arte? Neste ponto, é interessante recordar a célebre afirmativa de Thomas A. Edison sobre a causa da inovação e do trabalho criativo: “Um por cento de inspiração e noventa e nove por Leia mais
A convivência de executivos e líderes dentro de uma mesma organização não costuma ser fácil, mas quando é alcançada torna-se um fator muito positivo para o desenvolvimento. Recentes estudos sobre a eficácia de diversas empresas americanas e japonesas mostram isso com evidente clareza: as empresas com melhor histórico de rentabilidade Leia mais
A matemática é uma disciplina única que gera em quem a estuda a sensação de ser surpreendido. Essa capacidade de surpreender primeiro o professor, com o número infinito de possibilidades lógicas que podem ser geradas, e depois, os alunos, gerando a construção do conhecimento matemático, foi o que motivou o Leia mais
O mundo corporativo está em constante evolução para se adequar às novas demandas e necessidades do mercado e dos consumidores, e a disputa por cargos e aumentos de salários estão cada dia mais acirrados. É muito pertinente que no surgimento de uma oportunidade de promoção, você alcance junto aos decisores, maior Leia mais